Servicio Psicología Organizacional en Guadalajara y Monterrey

Servicio Psicología Organizacional

Proporcionamos un servicio especializado para la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional, con la finalidad de potenciar el desarrollo personal y la calidad de vida laboral.

Beneficios para tu organización:

  • Se emplea un psicólogo para la resolución de conflictos laborales.
  • Mejora de clima laboral y rendimiento de los colaboradores.
  • Propicia el desarrollo profesional y mejora de eficiencia mediante la detección de las necesidades de capacitación.

Alcance del Servicio.

  • Cumplimiento de la NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN.
  • Se analizará si los colaboradores cuentan con la formación adecuada para el desempeño de sus actividades.
  • Detección de necesidades de capacitación al personal que labora en el centro de trabajo.
  • Elaboración y seguimiento a programas de capcitación.
  • Elaboración de política y medidas para prevenir y combatir riesgos psicosociales.
  • Atención psicológica para la resolución de conflictos laborales y personales.
  • Evaluación del entorno organizacional.
  • Capacitación y concientización para la prevención de violencia laboral.
  • Evaluación de distribución de cargas de trabajo.
Psicologia Ocupacional

Psicologo Organizacional en Guadalajara y Monterrey

Objetivo

  • Detectar situaciones que propicien problemas en el ambiente laboral, conflictos en las relaciones entre los colaboradores, situaciones de estrés y tensión.
  • Mejorar las funciones relacionadas con el desempeño de los colaboradores, el clima laboral y la cultura organizacional.

Valor Agregado.

  • Identificar factores de riesgos psicosociales en el centro de trabajo.
  • Elaboración e implementación de programas para prevenir y mitigar riesgos psicosociales.
  • Se cuenta con manuales para la impartición de los servicios y se programan revisiones periódicas por parte de CONSULTORIA SSYMA para auditar y mejorar la calidad.

Actividades Principales

  • Evaluación de riesgos psicosociales.
  • Resolución de problemas o conflictos en las interacciones humanas de los colaboradores.
  • Elaboración de diagnósticos de clima laboral.
  • Brindar asistencia psicológica a los colaboradores que pasen por situaciones conflictivas laborales y/o problemas personales.
  • Realizar exámenes psicosociales para la prevención de problemas psicológicos que intervengan con el desempeño de los colaboradores y centros de trabajo.
Psicologia Ocupacional

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También puedes contactarnos por teléfono o vía correo electrónico, te atenderémos con mucho gusto:

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